freee人事労務の導入から運用まで一体対応できる社労士事務所
freee認定アドバイザー最高ランク★５および、フリー株式会社よりfreeeカスタマーサクセスPlatiumPartnerとして、社労士１号２号業務（社保手続き等）、給与計算代行業務、システム導入支援を承っております。
システム利用者１名から600名迄のfreee人事労務、freee勤怠管理プラス導入の支援を累計300社程度行っており、またfreee人事労務を用いて給与計算代行業務、freeeを活用して社労士１号２号業務（社会保険手続きや労働保険の年度更新等）を日々行っております。freeeを利用して、業務設計をされたい事業所様をサポートしております。
対応範囲については、お客様のご希望に合わせてご設計することができますので、御気軽にお問い合わせください。
freeeアウトソーシングをご利用中・ご検討中の企業様へ
freeeアウトソーシングをご利用の事業様
社会保険・労働保険などの社労士1号・2号業務は、freeeを利用した社労士を利用されませんか？
【freeeを利用していない社労士殿を利用した場合】
- freeeの設定と実務が分断される
- 業務フローが整理されないまま運用が始まる
- 誰がどこまで対応しているのか分かりにくい
- 結局、社内の手間が減らない
といった課題が生じることがあります。
当社では、freee導入支援とあわせて、給与計算代行や社労士1号・2号業務を一体で受託対応することが可能です。
freeeの設定から、実際の手続き業務、業務フローの整理までをまとめて対応することで、分断のない運用体制を構築します。
当社の立ち位置
当社は、以下の業務をワンストップで提供しています。
- freee導入支援
- freee人事労務の初期設定・運用設計
- 社労士1号・2号業務（社会保険・労働保険手続き）
- 給与計算代行
- 労務フローの整理・可視化
- kintone等を活用した業務改善
freeeアウトソーシングをご利用の企業様についても、社労士1号・2号業務を当社で一体対応することが可能です。
freeeの設定内容を理解したチームが対応するため、「設定は別会社、実務は別社労士」という分断が生じません。
顧問契約は不要です
当サービスは、社労士顧問契約がなくてもご利用いただけます。
データ移行・freee人事労務の設定代行・スポット相談のみのご依頼も可能ですので、
「まずは一部だけ依頼したい」という企業様も安心してご相談ください。
一般的な対応との違い
| 項目 | 一般的な対応 | 当社 |
| 対応主体 | 都度、外部社労士 | 専属チーム |
| freee理解 | 限定的 | 導入支援会社 |
| 実務設計 | しない | 行う |
| 業務フロー | 分断 | 一体運用 |
| 継続対応 | 不可・不安定 | 可能 |
| 改善提案 | なし | あり |
当社では、freeeの継続運用を前提とした実務設計まで行います。また限定的な支援も対応いたします。
対応可能な主な業務
社労士1号・2号業務
- 社会保険資格取得・喪失
- 雇用保険資格取得・喪失
- 月額変更・算定基礎届
- 労災・雇用保険給付手続
- 高年齢雇用継続給付
- 育児休業給付
- 介護休業給付
freee人事労務・
勤怠管理プラス導入支援
- 初期設定・マスタ整備
- データ移行
- 従業員説明会
- 運用ルール策定
給与計算代行業務
- 給与計算代行
- 賞与計算代行
- （年末調整代行は税理士先生にご依頼ください）
付随業務
- 就業規則整備
- 労務フロー改善
- kintone業務改善提案
- freeeアウトソーシングを利用中、または検討中
- 社労士業務も外注したい
- freeeの設定と実務を分断したくない
- 業務フローを整理したい
- kintone連携も視野に入れている
- freee導入支援会社としての実務知見
- 社労士1号・2号業務の継続対応
- 給与計算まで一体対応
- 業務フロー設計前提の運用構築
- kintone等を活用した業務改善提案
料金について
① freee導入支援作業
| プラン | 基本料 | 登録人数料金 | 備考 |
|---|---|---|---|
| freee人事労務（給与のみ）導入支援 | 5万円 | 2,000円／人 | ー |
| freee人事労務（勤怠＋給与）導入支援 | 10万円 | 3,000円／人 | ー |
|
freee勤怠管理プラス導入支援 ※給与連携支援OP：10万円～ |
10万円 | 3,000円／人 | ー |
| freee勤怠管理プラスfreee人事労務（給与）導入支援 | 15万円 | 5,000円／人 | ー |
※料金は税抜価格です。
※上記は個別支援のメニューとなります。
データ移行サービス
※移行対象データのボリュームにより作業時間が変動するため、個別見積となります。
シンプル移行
直近の給与計算対象者のみ移行する最小構成プラン
- 設定・会社マスタの移行
- 従業員マスタの移行（対象者のみ）
※勤怠データ、給与チェック、過去データ移行は含みません
スタンダード移行
年末調整に向けた給与データまで対応した実用プラン
- シンプル移行の全内容
- 今年1月以降の給与・賞与データ移行
プレミアム移行
- スタンダード移行の全内容
- 直近の給与計算突合チェック（1か月分）
低コストで導入を完了したい方へ
個別支援よりも費用を抑えたい方向けに、
集合型の導入支援プログラムをご用意しています。
1社 50,000円（税別） / 2日間で本稼働まで
実データ（従業員数5人～10人程度）を使いながら導入完了までサポート
1回個別サポート付帯の場合は70,000円
2日間で完結・明確なゴール
集合型で費用を最小化
勤怠〜給与計算まで対応
社労士もしくは導入経験者が対応
② freee人事労務運用を想定した就業規則改定サービス
freee人事労務を導入する際、 「就業規則・給与規程とシステム仕様の不一致」に直面することがあります。
なぜズレが発生するのか？
freee人事労務では、以下のような独自の計算ロジックが採用されています。
- 時間外単価：平均所定労働時間ベース（その月の所定労働時間ではなく平均所定労働時間で計算）
- 時間外手当：割増手当のバリエ―ションを増やせない（残業0時間から30時間未満は25％割増、月30時間以上の残業は30％割増という運用が、自動計算できません）
- 遅刻・早退・欠勤控除：時間単位で計算（欠勤控除も時間単位で計算）
- 日割り計算：平均所定労働日数ベース（その月の所定労働日数ではなく、平均の所定労働日数で計算）
- 固定残業代：控除対象にできない仕様（遅刻早退、欠勤した際、固定残業代も控除対象にする自動計算が出来ません）
本サービスの内容
freee人事労務の仕様を前提に、 就業規則・給与規程を見直し、 システムと実務が一致する状態を目指します。
※就業規則は不利益変更（賃金・労働時間等の改悪）は、原則禁止ですので、代替措置等の検討が必要な場合や、労使交渉等を伴う場合がありますので、性急な対応が出来ない場合も多くあります。
料金プラン
※既存の就業規則から変更内容および作業範囲に応じて個別で御見積致します。
③ 給与計算代行・確認作業
| サービス | 月額 | 計算人数料金 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 給与計算代行 | 2万円 | 500円／人 |
初期費用1か月分（導入支援済みは不要） 勤怠管理は範囲外 賞与計算：1回2万円＋500円／人 年末調整：税理士に要相談 |
| 給与計算確認作業 | 1万円 | 250円／人 |
初期費用1か月分（導入支援済みは不要） 勤怠管理は範囲外 賞与計算確認：1回1万円＋250円／人 年末調整確認：税理士に要相談 |
※料金は税抜価格です。
④ freeeアウトソーシング社労士 顧問契約（1号2号業務）
| サービス | 月額 | 備考 |
|---|---|---|
| 顧問契約（手続き代行のみ） | 27,500円＋550円×（N人－40） |
50人以上から 人数には役員も含む 初期費用1か月分 労働相談は別費用 |
※手続きに応じて従量型の契約も御座います。
※料金は税抜価格です。
ご利用までの流れ
お問い合わせ・ご相談（無料）
まずは現状（従業員数、勤怠給与の運用方法、freeeの導入状況など）を簡単にヒアリングします。検討段階でも問題ありません。オンライン対応ですので、全国対応可能です。
ヒアリング・現状確認
勤怠・給与・労務の流れを整理し、課題を明確化します。
ご提案・お見積り
ヒヤリングの内容を基に導入範囲と運用設計を具体的に提示します。内容にご納得頂いた上で、正式にご契約となります。
- 導入・初期設定の範囲
- 運用ルールの設計内容
- 給与計算・労務手続きの対応範囲 等
初期設定
実務で使える状態までfreeeを利用した運用を構築します。
運用開始・サポート
システム導入だけでなく、実務運用を含めて継続して改善・サポートを行います。
お客様の声
freeeの労務実務を、もっとスマートに。
「設定が合っているか不安」「実務とシステムが分断して手間がかかる」といったお悩みはありませんか？ 当事務所なら、freeeの仕組みを熟知した専門チームが、初期設定から日々の給与計算・社保手続きまでワンストップでサポート。貴社の労務管理の無駄を徹底的に排除します。 検討段階でのご相談も大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください。
無料でお見積り・ご相談をする
２０２６年５月に、フリー株式会社（〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階）に御挨拶にお伺いし、日頃の弊社の活動、freee導入支援について評価、印象やご意見を頂戴いたしました。
ご協力いただいたフリー株式会社（部長）植村様、（マネージャー）折原様、池田様 誠に有難う御座いました。以下、そのやりとりをまとめた記事となります。
スムーズにサポート
導入支援イベント
まるごとお任せ
会社概要
【しくみ労務グループ】
株式会社しくみアレンジ（DX支援）
有限会社しくみサポート（給与計算BPO）
山本社会保険労務士事務所（社労士業務）
【関連ホームページ】
社労士業：https://www.ysharoshi.jp/
社労士業向けkintoneパッケージ「しくみアレンジ社労士」：https://www.sharoshi-kaizen.com/
【本社拠点】
〒679-4123
兵庫県たつの市龍野町片山110-2
【東京拠点】
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階